В РАНХиГС вышел в свет мониторинг актуальных проблем кадровой политики, в который вошли данные за 2007, 2009, 2012 и 2015 гг.

В социологических исследованиях, проведённых по общероссийским репрезентативным выборкам, рассматривались различные аспекты функционирования российских организаций по таким направлениям, как кадровые и управленческие проблемы, внутренние социальные проблемы, общие проблемы чреды функционирования.