Предыдущая публикация
Работа в DoorHan — это не только интересная деятельность, но и насыщенная корпоративная культура.
В 2007 году концерн выпустил первый корпоративный вестник. Он помогал сотрудникам чувствовать себя единым коллективом и быть в курсе всех событий компании. Каждый выпуск поддерживал дух команды и делал работу увлекательнее.
Основные темы первого выпуска:
Открытие нового склада в Астане.
Запуск производства новой усовершенствованной калитки для панорамных секционных ворот.
Развитие службы SD и планы ее дальнейшего роста.
Формирование комитета по спорту в компании.
Предоставление путевок для детей сотрудников в оздоровительные лагеря.
Сегодня, следуя современным тенденциям, концерн перешел от традиционного печатного издания к корпоративному каналу, сохранив при этом лучшие традиции прошлого.
DoorHan продолжает заботиться о своих сотрудниках, укрепляя связь между коллегами и поддерживая атмосферу единства.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Актуальные вакансии 
https://doorhan.ru/about/kadrovaya-politika/vakansii/
Открытие нового склада в Астане.
Запуск производства новой усовершенствованной калитки для панорамных секционных ворот.
Развитие службы SD и планы ее дальнейшего роста.
Формирование комитета по спорту в компании.
Предоставление путевок для детей сотрудников в оздоровительные лагеря.
Сегодня, следуя современным тенденциям, концерн перешел от традиционного печатного издания к корпоративному каналу, сохранив при этом лучшие традиции прошлого.
DoorHan продолжает заботиться о своих сотрудниках, укрепляя связь между коллегами и поддерживая атмосферу единства.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Актуальные вакансии https://doorhan.ru/about/kadrovaya-politika/vakansii/
Следующая публикация
Нет комментариев