Работает как метроном, не ноет, берет сложные вызовы. Казалось бы — мечта завотделения.
А теперь человеческое. На горизонте нарисовался «мажор» — романтизм, комплименты, потом внезапный спринт в сторону. Из реплик дня — «Ты чучело!». Классика жанра: эмоциональные качели на фоне ночных смен, где кортизол выше романтики.
Фактологически: у новичков в СМП две уязвимости — гипермотивация и размытые границы. Первая спасает пациентов, вторая ломает людей. Коллектив обычно подстраивается, но личные истории бьют точнее любых инструкций.
Как вы в бригаде настраиваете границы: негласные правила, «нулевая толерантность» к флирту на смене или laissez-faire, пока не мешает вызовам?
Потому что от ответа зависит, останется ли Маша в СМП через полгода — или мы снова будем жаловаться на «кадровый голод», делая вид, что проблема была не в нас.
Читайте далее без ввода пароля https://doktornarabote.ru/publication/single/546632?utm_source=ok&utm_medium=social 👉

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев