#воспитание_детей Кино и средства массовой информации давно закрепили стереотип, что японцы – всегда лучшие студенты и трудолюбивые сотрудники. И хотя в узкие рамки стереотипа не может уместиться 100% населения, доля истины в этом есть. Притом большая. Во-первых, жёсткая корпоративная культура Японии диктует свои правила. А во-вторых, японские дети воспитываются несколько иначе, чем в большинстве стран. И этот подход приносит свои плоды.

Во-первых, в Японии отсутствуют ясли для самых маленьких. Минимальный возраст, с которого ребёнка могут зачислить в садик – 3 года. Но и здесь родители не торопятся. Более того, отдать чадо в детский сад – это крайняя мера, сродни позору. Да и для «зачисления» в дошкольное учреждение должны быть веские основания. Например, проблемы со здоровьем. Но не стоит думать, что японские мамы сидят в декрете годами. Вместо того, вполне нормально брать малышей с собой на работу. Для этой цели в большинстве офисов оборудованы специальные комнаты матери и ребёнка и даже групповые «спальни», где детвора сотрудников может провести тихий час. Таким образом, японские дети ещё с самых первых лет жизни привыкают к понятию «работа» и начинают ценить труд своих родителей. А в итоге хорошо понимают, откуда берутся деньги, не клянчат лишнего и стараются прилежно учиться, чтобы также хорошо зарабатывать. Экономический прогресс Японии красноречиво говорит о результативности такого подхода.

Помимо приобщения к работе с ранних лет есть ещё одна важная особенность. Японские родители никогда не наказывают своих детей рукоприкладством и криками. Вместо этого ребёнку стараются все объяснить спокойно, делая акцент на то, какие чувства вызывает у окружающих проступок. Неудивительно, что самый большой страх японских малышей – разочаровать родителей. И они готовы вести себя хорошо и прилежно, лишь бы не расстроить старших. Уважение к родителям – одна из главных ценностей в японском обществе. И это даёт результат.