ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О ДОМАШНЕМ ПЕРСОНАЛЕ, ПЕРЕД ПРИЕМОМ НА РАБОТУ

Всесторонняя проверка домашнего персонала дает возможность узнать о человеке больше информации и проверить лжет он вам или нет. Прежде всего вам будут доступны такие данные:
• Имеет ли проблемы с полицией. Не рискуйте своим покоем. Зачем Вам в доме неожиданные «маски-шоу» с задержанием и наручниками на глазах домочадцев.
• Были ли случаи воровства, разглашения семейных тайн, проблем с детьми на предыдущем месте работы.
• Находится ли на учете в психиатрической больнице, какие болезни имеет и были ли проблемы с алко- или наркозависимостью. Вы ведь не можете быть уверенным, что вас Бог оградит от психа рядом с ребёнком во время обострения шизофрении.
• Истинные мотивы устройств на работу. Если человек является долговым должником, не факт, что в какой-то момент, Вы не начнёте искать по всему дому дорогую бабушкину бриллиантовую брошь.
• Другая информация, которая интересует работодателя. Лучше всего собрать полное досье на человека, который впервые входит в Ваш дом и Вашу семью.
Кроме того, можно проверить говорил ли человек правду на собеседовании и насколько информация в резюме отвечает действительности.
Детективное агентство «ЩИТ» -проверка сотрудников и кандидатов http://pravo-detectiv.ru/dlja-biznesa/proverka-sotrudnikov/ Наши группы в соцсетях:
ВКонтакте https://vk.com/detectyvnoe_agentstvo Одноклассники https://ok.ru/detectivnoeagent Фейсбук https://www.facebook.com/groups/134107193905718/