Сейчас я учусь на курсе ЦЕХ в Бизнес молодость и этот пост - одно из заданий этого обучения. Если не в теме про Бизнес молодость, обязательно посмотрите в youtube, тема Огонь!))
Расскажу немного о своей работе, и если вам не интересно, то у меня будет просьба перейти в конец и сделать одно маленькое действие описанное в P.S., это мне очень поможет (возможно я тоже когда-нибудь пригожусь). Постараюсь написать интересно и надеюсь, что каждый сможет узнать из моего поста что-то новое.
Возможно многие из моих знакомых не подозревают, чем я занимаюсь. А занимаюсь я автоматизацией бизнеса, оптимизацией бизнес процессов и решением проблем, связанных с учетом.
Основной инструмент - 1С Предприятие, как самый гибкий и доступный в России.
Работать я начинал в далеком 2002 году на ООО "Марпосадкабель", супер-предприятие, на котором работают замечательные люди. Мне на всю жизнь запомнилась фраза, которую мне сказала кадровик, когда выдавала мне трудовую при увольнении. Это была фраза о том, что у всех, кто начинал на этом заводе в дальнейшем складывается
замечательная карьера и мне очень повезло что я начал именно тут. Я помню, как это воодушевило меня и на новую работу я приходил с ожиданием чуда, которое собственно и произошло.
Первым проектом было обучение работников ДРСУ Чувашской республики работать с 1С:Подрядчик строительства. Учитывая, что я совсем не знал эту систему мне было страшновато,
но оказалось, что любая задача по плечу, если немного напрячься. Я, кстати всегда был самый низкий в классе и выглядел всегда ну очень молодым. Поэтому самым интересным в моей
работе тогда была реакция на меня каждого нового человека, которому я собирался преподавать 1С. Человек застывал так на несколько секунд и спрашивал: "Это наш новый учитель? Мальчик, а ты в каком классе?".
Я все время терялся на это и говорил: "Давайте поработаем, потом оцените". С гордостью скажу, что ни один мой ученик тогда не остался разочарован моими знаниями.
После этого проекта было еще очень много работы. Это были и ЖКХ Калининского, Ленинского и Московского районов г. Чебоксары, Педагогический университет, сельскохозяйственная академия и даже
городской комитет управления имуществом. Много больших и маленьких организаций, в некоторых я практически жил, а где-то бывал несколько раз.
Это время длилось 7 лет и научило меня тому, что мало знаний и умений не бывает и чем больше я умею, тем проще мне двигаться дальше. Я с удовольствием впитывал знания о программировании в 1С и разных способах ведения учета и думал, что так будет и дальше. Но...
После, что-то со мной произошло, и я на полгода выпал из жизни. Это было время жесткой депрессии, проблем с алкоголем и безумных поступков. То время меня сильно изменило, и я до сих пор не понимаю, что же со мной тогда
случилось и почему так повернулась жизнь. Мне думается это было банальное отсутствие цели. Если нет цели, то работа и получение навыков не имеет смысла, а когда делаешь то, что не имеет смысла это угнетает. Кроме того, при отсутствии цели - не знаешь куда двигаться и двинуться можно в любую сторону, в том числе и тупиковую, что я и сделал.
Мне стыдно за то время, но и в то время я получал опыт. Когда я оставил тот этап позади, преодолел себя и стал жить дальше, мне остался бесценный опыт, который вероятно есть у очень маленького количества людей. И, кроме этого, момент преодоления оставил мне инсайт который я считаю самым главным секретом успеха обычного человека - "любой человек может стать любым, нужно только хотеть этого и работать над этим". Этот инсайт уже изменил мою жизнь, но я думаю он способен дать мне еще больше, и я докажу это, в первую очередь самому строгому судье - самому себе.
Таким образом моя жизнь поделилась на два этапа. Следующий этап я считаю этапом роста, я читал книги Зеланда, Кови, Трейси, Киосаки, Гиберт, Джим Рон, Дилтс, Бендлер и многих других.
Это сделало меня более целеустремленным, и я стал браться за еще более крупные проекты. Я приходил в организацию в качестве программиста 1С и брал на себя совершенно разные задачи,
зачастую напрямую меня не касающиеся. Такое поведение дало мне много бесценного опыта и умений, которые были необходимы мне для дальнейшего развития. Кроме опыта, проактивное
поведение поощряется руководством, что открывает перспективы к карьерному росту. Так я получил навыки и представления о целях бизнеса, понимание, что организация - это люди и процессы, в которых эти люди участвуют, а самое главное, как эти процессы изменить, чтобы так их автоматизировать, что это увеличит эффективность (очень часто при неправильном подходе автоматизация создает гораздо больше проблем, чем решает). Все это перевело меня из разряда "кодера и консультанта" в человека способного комплексно решать проблемы бизнеса, что я и делал последние годы.
Много уже успел написать, возможно кого-то объем отпугнет, поэтому на этом буду заканчивать. В будущем я обязательно напишу еще что-нибудь, это оказалось достаточно увлекательно. О текущем периоде моей работы я достаточно подробно расписал в презентации на моем сайте и если вам это интересно, то заходите, ссылку я размещу ниже. Там кстати есть ссылка на мой youtube канал, который я решил потихоньку наполнять, сначала просто тем что когда-то делал и интересными моментами программирования в 1С, а в дальнейшем возможно буду рассказывать о своих проектах и способах решать "боли" бизнеса.
Если у кого-нибудь есть необходимость в моих услугах, то обращайтесь буду рад вам помочь.
И сделаю небольшую акцию: для прочитавших - бесплатная консультация. Звоните, номер на сайте!
Всем спасибо, до новых встреч!
P.S.: Маленькая просьба - На ЦЕХе, мне дали задание написать этот пост и главное набрать 100 репостов, а лучше больше. Поэтому сделайте пожалуйста репост (нажми "Класс") этой записи. Очень нужно!
P.P.S.: Очень хотелось бы получить обратную связь в комментариях: что написал нормально, а что следовало бы описать по-дргому. Буду очень благодарен!
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Комментарии 14