Планирование потребности в персонале заключается в составлении перечня специалистов, которые нужны организации в ближайшем будущем для стратегического развития. Планирование облегчает процесс комплекатции штата нужным количеством работников соответствующей квалификации. https://verme.ru/planirovanie-i-prognozirovanie-personala
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Комментарии 8