Пора позаботится о новогоднем корпоративе, даже если у вас небольшое дело.
Корпоратив — не просто разудалая вечеринка, а событие, которое решает HR-задачи компании: подводит итоги, мотивирует, награждает лучших, улучшает коммуникацию.
Как организовать корпоратив для маленькой компании:
• Агентство — не обязательно. Соберите инициативную группу и распределите обязанности.
• Придумайте концепт: тематику, формат, содержательные блоки.
• Проработайте детали: приглашения, анонсы, примеры дресс-кода.
• Забронируйте площадку: подойдут закрытые залы в заведениях, где проходят программы.
• Позаботьтесь о развлечениях. Хорошего ведущего и кавер-группы будет достаточно.
• Упростите финансовые вопросы. Если все контрагенты в одном банке, можно сэкономить на переводах без комиссии.
Расскажите, какой корпоратив был самым запоминающимся в вашей жизни и почему. Будем учиться на чужом веселье.
#делобанк #delobank
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев