Вот десять содержательных вопросов, которые пригодятся вам при собеседовании соискателей:

- Вспомните одно из достижений, которое в лучшей мере иллюстрирует ваш подход к работе. Пожалуйста, расскажите мне о нем.
- Предположим, что мы уже работаем вместе. Будучи вашим начальником, что я мог бы сделать, чтобы поддержать вас? Как вы привыкли организовывать взаимодействие с руководством, отчитываться о проделанной работе, принимать отзывы о ней?
- Вы наверняка уже заглянули на сайт нашей компании и владеете кое-какой информацией о ней. Скажите, что, по вашему мнению, мы делаем правильно, а что можно было бы улучшить?
- Как работа в нашей компании может способствовать вашему профессиональному росту? Прежде чем ответить на этот вопрос, не стесняйтесь задавать мне любые вопросы о должности и компании в целом.
- У нас постоянно возникает следующая ситуация (опишите ее). А что бы сделали вы?
- Теперь вы немного знаете о работе, которую мы предлагаем. Как вы думаете, с какими трудностями вам придется столкнуться?
- Зная все необходимое о должности и компании в целом, опишите потенциальный проект, в котором вам предстоит участвовать в первую очередь. Что могло бы помешать успешному выполнению работы?
- Расскажите мне о лучшем руководителе, под началом которого вам довелось работать. Пожалуйста, обоснуйте свой выбор.
- Что еще вы хотите знать об этой работе?
- Какие бонусы и привилегии могли бы сделать вашу работу у нас еще успешнее?
Если у вас есть свои варианты хороших вопросов для собеседования, пожалуйста, поделитесь ими в комментариях!
#полезнознать_delis_archiv #ДелисАрхив #личнаяэффективность