И как же стараются решить эту проблему?
🤔Некоторые предлагают ставить в пример успешных людей, другие пугают работой дворником, кто-то уверен, что интерес ребенка к обучению зависит от учителей, перекладывая с себя ответственность на плечи школы, а кто-то предлагает наказывать за плохие оценки, лишать компьютера, общения с друзьями и вкусностей за каждую плохую оценку, встречаются и те, кто прибегает к старым проверенным методам, как ремень..👀
👉Уважаемые родители! Мотивация к обучению не появится от ругани и угроз. Её можно развить лишь положительно подкрепляя! Это запрограммировано в нас от природы!
🎓Овладение новым умением, которое вознаграждается, сопровождается выплеском гормонов счастья и ощущением успеха! И, конечно же, мотивация к обучению у школьника становится очень сильной. А вот если ожидаемого вознаграждения или похвалы не следует, а лишь предъявляются требования и оцениваются плохие результаты, система лопается..
❗Ребенок, который не получает удовольствия от учебы, успех которого не отмечают, полностью теряет интерес и желание учиться!
А это значит, что важно поощрять ребенка за хорошие результаты!
✅Это может быть как словесная похвала, так и другое вознаграждение, каждый родитель может решить, что доставит ребёнку наивысшее удовольствие.
✅Вознаграждайте ребёнка за любые успехи, пусть даже самые незначительные: сегодня он выразительнее прочитал стих - "Ты просто умница, получишь самый большой кусок пирога на ужин!", или старательнее вывел буквы в прописи "Посмотри, сегодня у тебя получилась отличная буква А!", пусть она ещё немного кривая, но уже чуть лучше чем было вчера. Малый успех, но он важен!
🤗Согласитесь, "Не будешь красиво писать, будешь дворником! " и "Напишешь красиво, получишь самый большой кусок торта после ужина! " вызывает разные эмоции.
👫Шаг за шагом, отмечая и вознаграждая малейшие изменения к лучшему в учёбе, вы сможете значительно повысить удовольствие от процесса обучения и мотивацию! 🙋♀️
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев