Моя цель или цель лидера??!
Часто бывает такое - Лидер рассказал, что быть Координатором это выгодно, ярко и здорово. И Вы тоже загорелись идеей и поставили себе цель стать директором , ну скажем, через пол года. И вот Вы написали план, начали посещать мероприятия, приглашать людей… Но через пару дней начинают появляться отговорки - сегодня не могу позвонить, туда не успеваю, утром вставать и работать лень, начну завтра и т.п. и т.д. И так проходит полгода, а Лидера все нет...
Почему так происходит? Да потому, что это не ваша цель! Если Вы правильно поставите цель, то увидите у себя следующие симптомы:
- постоянные мысли о цели;
- приподнятое настроение;
- внутренняя уверенность в успехе;
- цель вам снится;
- вы постоянно ищите пути ее достижения;
- вы точно знаете когда хотите ее достичь и сколько она стоит;
- вы движетесь к ней не видя преград;
- вы можешь двигаться к цели и почти не уставать;
- вы встаете хоть в 5 утра, потому что знаешь ради чего.
Просто решите для себя: “Что Вам нужно?” И пусть это будет не звание в Плане Успеха, а реальная необходимость: квартира или ремонт, путешествие или машина, шуба или сумка… Да все что угодно.. Главное - это должно быть реально Вам нужно! А План Успеха это всего лишь средство для достижения этих целей. После этого дела пойдут легче и быстрее.
"Если хотите добиться успеха, задайте себе четыре следующих вопроса: Почему? А почему бы и нет? Почему бы и не я? Почему бы и не прямо сейчас?"
"Самая тяжелая дорога всегда ведет к вершине."
"Трудно – не значит невозможно, это просто значит, что придется потрудиться..."
"Если у тебя проблема, попробуй ее решить. Не можешь ее решить, тогда не делай из этого проблемы."
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев