— Твоя жена ведет проект лучше тебя, — отрезала начальница. — И я давно это вижу, Алексей Владимирович.
Алексей Владимирович вскинул голову, его лицо побагровело. В пустой переговорной повисла тяжелая тишина. За панорамными окнами тридцатого этажа бизнес-центра догорал октябрьский закат, окрашивая стеклянные стены в красный.
— Елена Витальевна, вы не можете... — начал он, но осекся под ее холодным взглядом.
— Могу, — спокойно ответила она, поправляя идеально уложенную седую прядь. — И более того — обязана. Марина показывает лучшую динамику. Все метрики говорят об этом.
Алексей до побелевших костяшек вцепился в подлокотники кожаного кресла.
— У нее же нет опыта управления такими масштабными проектами! — выдавил он. — А я веду «Омегу» уже второй год..., с момента как перешел сюда из стартапа. Именно тогда я и посоветовал тебе, как своей жене, тоже присоединиться к компании
Копирование и озвучивание рассказа запрещено без согласия Юлии Лирской
— И что я вижу? — Елена Витальевна развернула к нему ноутбук. — Падение эффективности на тридцать процентов за последний квартал. Срыв двух дедлайнов. Конфликты в команде.
— Это всё из-за новой методологии! Я же говорил...
— А у Марины, — перебила начальница, — рост показателей на сорок процентов. При той же методологии. И люди от нее не бегут. Более того, просятся к ней в команду.
Она захлопнула крышку ноутбука.
— Так что с понедельника она возглавит объединенную проектную группу.
— Но это же смешно! — Алексей вскочил, нервно одергивая пиджак. — Моя собственная жена...
— Которая, кстати, до сих пор не знает об этом решении, — Елена Витальевна поднялась. — Я хотела сначала поговорить с тобой. Из уважения к твоему опыту.
Алексей навис над столом: — А как же Кира? Она ведь тоже могла бы...
— Кира? — начальница приподняла бровь. — Та самая джуниор, которую ты пытаешься продвинуть третий месяц? Которой ты накручиваешь оценки на код-ревью?
Продолжение рассказа: https://dzen.ru/a/Z_n5UeT0VVfba14p
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев