Вниманию работодателей❗

Господдержка в рамках субсидирования найма❗
Напоминаем Вам, что с целью поддержки работодателей внесены изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» (Постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. № 398).
✅Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.
⭐Речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет.
В их числе:👇🏻
-выпускники колледжей и вузов без опыта работы, которые с момента выдачи им документа об образовании не трудоустроились в течение 4 месяцев;
-вернулись из армии и не трудоустроились в течении 4 месяцев;
-молодые люди без среднего профессионального или высшего образования;
-инвалиды;
-дети-сироты;
-родители, имеющие несовершеннолетних детей;
-лиц, состоящих на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних (старше 16 лет);
-лиц, освобождённых из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
-безработные, которые были уволены в 2022 году в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата;
-граждане, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском Увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день;
-беженцы с Украины, из Донецкой и Луганской народных республик.
💰Какой механизм финансирования работодателей ?
Субсидия, которую получат работодатели, будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через 1 месяц после трудоустройства соискателя, второй – через 3 месяца, третий – через 6 месяцев.
Размер субсидии за 1 мес. теперь составляет 22900 руб.☝🏻
📌Как получить финансовые средства?
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Получатель субсидии может иметь долг по налогам до 10000 рублей.
ФСС будет брать данные из ПФР, чтобы проверить, что люди действительно работают в компании.
#центрзанятостикалтасы
#Калтасызанятость
#господдержка