Как размещать и управлять вакансиями на портале

«Работа России».
Авторизация на портале «Работа России» ( https://trudvsem.ru/ ).
Войдите на портал «Работа России» как работодатель, используя логин и пароль для единого портала «Госуслуг».
☑️Создание вакансии.
С помощью вкладки «вакансии компании» добавляйте вакансию.
Напишите простое название должности – так, как её искал бы кандидат.
Далее выберите профессию и сферу деятельности.
Подробно расскажите, что предлагаете – кандидатам интересно узнать об обязанностях и условиях работы из объявления, чтобы не уточнять детали по телефону.
Обратите внимание на уровень заработной платы – он должен быть не ниже МРОТ.
Напишите, как часто выплачиваете зарплату, есть ли премии и социальный пакет.
Отметьте точный адрес работы, чтобы привлечь живущих неподалёку соискателей.
При создании вакансии воспользуйтесь подсказками для более эффективного поиска подходящих работников.
Далее необходимо сохранить и опубликовать вакансию.
✅Модерация вакансии центром занятости населения.
Модерация занимает не более 1 рабочего дня. После успешной модерации вакансия публикуется на портале.
‼️Обратите внимание!!!
Вакансию необходимо обновлять не реже 1 раза в месяц, иначе она автоматически будет снята с публикации, также необходимо проверять статус «видимости» вакансии.
✔️Содействие в подборе необходимых работников.
При помощи вкладки «Все сервисы» выбрать содействие центров занятости в подборе работников, создать заявление в подборе на опубликованные вакансии, подписать и отправить.
После вы получаете уведомление от центра занятости о подборе работников со списком кандидатов и предложение пройти профилирование работодателя.
Профилирование это специальный сервис, который позволяет определить характер деятельности, условия труда и другие характеристики работодателя.
Чтобы пройти профилирование вам необходимо пройти по ссылке в уведомлении и заполнить простую и наглядную анкету-опросник.
По результатам анкетирования специалистами центра занятости будет подобран комплекс мероприятий для наиболее качественного подбора необходимых работников.
🔥Получить более подробную информацию, консультационную помощь как размещать и управлять вакансиями можно в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Филиала ГКУ КК «ЦЗН Краснодарского края» в г.Новороссийск (ул.Малоземельская, д.15) или по телефону 8 (8617)63-65-69.