Адаптация на новом рабочем месте...

Начало работы – радостное и зачастую долгожданное событие, но обычно оно сопряжено с беспокойством и страхом: как не разочаровать руководство? Как влиться в коллектив? Как произвести хорошее впечатление на коллег? Как максимально реализовать себя и принести пользу на новом месте? ЦЗН города Кольчугино, расскажет о правилах, которые помогут успешно пройти испытательный срок, закрепиться на новом месте и влиться в коллектив. Правило 1. Сформируйте положительный имидж Имидж – это целенаправленно сформированный образ о человеке. Ваша задача – сконструировать этот образ так, чтобы впечатление о вас было приятным и у коллег, и у руководства. Существуют и общие правила работы над имиджем. Важно следить за аккуратностью внешнего вида и соблюдением дресс-кода на работе. В современном мире ценится не столько соблюдение офисного стиля, сколько уместность вашего образа в рабочей среде. Постарайтесь быть с коллегами на одной волне и соблюдать общепринятые правила внешнего вида, если они есть. В общении следует избегать излишней напористости и активности – будьте открытыми, но в меру скромными. Будьте готовы прийти на помощь коллегам и проявляйте заинтересованность в общении, не нарушая личных границ. Демонстрируйте серьезное отношение к работе – во время испытательного срока важно соблюдать строгий тайминг, не опаздывать и стараться безупречно выполнять возложенные на вас задачи. Правило 2. Определите, чего именно от вас ждут Приступив к новым обязанностям, вы должны точно понимать, чего именно ждут от вас руководство и коллектив. Внимательно ознакомьтесь с описанием своей должности, должностными инструкциями, политикой и ценностями организации. Обязательно обсудите свои задачи и сроки их выполнения с начальством. Не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы и коллегам – возможно, они поделятся негласными внутрикорпоративными правилами и устоями, если такие есть. Во время испытательного срока полезным будет отмечать результаты вашей работы и возникшие сложности – это позволит подробно обсудить результаты первых месяцев работы с руководством и при необходимости внести коррективы в дальнейшее сотрудничество. Правило 3. Найдите возможность проявить себя Инициатива может сыграть решающую роль в вашем карьерном развитии на работе. Не стоит ждать, пока другие дадут вам четкие инструкции. Если вы заинтересованы в росте, то проявляйте себя, продвигайте свои идеи и способы их реализации, а также не забывайте предлагать помощь и участие даже в тех задачах, которые не были напрямую возложены на вас. Важно помнить, что ваша инициатива должна находиться в поле именно ваших профессиональных навыков и функций. Предлагайте свою помощь коллегам, учувствуйте в корпоративных мероприятиях и волонтёрских проектах – ваш интерес не останется незамеченным и позволит выделиться на новом месте. Однако помните, что не стоит брать на себя дополнительную работу, пока вы не можете уверенно выполнять свои прямые обязанности. Вашим первым приоритетом должно быть достижение основных целей на вашей должности. Старайтесь придерживаться высочайших стандартов работы и, когда почувствуете силы и уверенность, ищите возможности, чтобы проявить себя. Правило 4. Наладьте контакт с коллегами Внимательно оцените корпоративную культуру компании и манеру общения коллег. Чтобы создать сильную сеть поддержки в коллективе, выстроить сотрудничество, узнавать больше об организации и наладить взаимопонимание с коллегами – важно наладить контакт с другими сотрудниками организации. Познакомьтесь со своими коллегами, пригласите их на обед или кофе-брейк, найдите время, чтобы рассказать о себе и узнать больше об окружающих. Не стесняйтесь просить обратную связь о своей работе у членов команды и устраивать встречи с руководителем. Работайте над своими навыками межличностного общения и будьте дружелюбны даже с «трудными» коллегами. Прежде всего, относитесь к людям с уважением, избегайте сплетен и конфликтов. Правило 5. Справьтесь со стрессом Испытательный срок – это всего лишь начальный период, в течение которого работодатель может решить, сможете ли вы эффективно справляться с работой, а вы – оценить свои функции на новом месте и понять, подходит ли вам компания и должность. Несмотря на то, что во время испытательного срока напряжение повышается из-за новой обстановки и необходимости регулярно подчеркивать в себе все самое лучшее, важно абстрагироваться от стресса и наслаждаться работой, ведь только проявляя искренний интерес и получая удовольствие от выполнения обязанностей вы сможете проявить себя максимально хорошо. Успехов и комфортной адаптации на новом рабочем месте!!!