В некоторых случаях работник имеет право на отказ от выполнения работ.

В ст. 216 ТК РФ говорится:
«Работник имеет право на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами».
Ниже приводим причины, по которым работник может отказаться от работы:
- Повышенная или пониженная температура воздуха на рабочем месте (например, нет обогрева зимой или кондиционера летом).
- Отсутствие СИЗ, необходимых для работы (либо они утратили защитные функции).
- Неисправное оборудование.
- Отсутствие защитных ограждений.
Отметим, что молча уйти домой нельзя. Нужно сообщить непосредственному руководителю, что выполнение работ невозможно. Если это не помогло – отказ следует зафиксировать письменно.
Больше полезной информации ищите в нашем блоге: https://ok.me/oRqM1