💼Как оплачивается работнику обучение по охране труда с отрывом от производства

👩‍💼Работодатель обязан обучить сотрудника основам охраны труда.
🇷🇺Порядок и Правила организации обучения утверждены постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 и предусматривают проведение такого обучения с отрывом от производства.
📝Согласно ст. 91 ТК РФ учебные дни не являются рабочими, так как сотрудник не исполняет в этот период рабочие обязанности. Но в табеле учета рабочего времени эти дни все же необходимо показывать, присвоив им соответствующий код.
🤝В соответствии со ст. 187 ТК РФ на период прохождения сотрудником профобучения или профобразования за ним сохраняется рабочее место и выплачивается средняя зарплата. Если обучение проходит в другом городе, то предусмотрена также выплата командировочных.
💡При расчете средней зарплаты необходимо учесть все произведенные работнику выплаты за 12 предыдущих месяцев и фактически отработанное время.