🔹 Почему выдавать заработную плату каждый день плохо?

Выдавая зарплату каждый день вы сами создаете в своем салоне красоты не контролируемое вами поле для воровства. Неважно - администратор сознательно «нечаянно» допишет нолик в отчете мастера или просто допустит ошибку в подсчете суммы из-за усталости и невнимательности.
Получая зарплату каждый день, ваши мастера ее просто не замечают. Эти деньги буквально утекают сквозь пальцы и ваши специалисты будут говорить вам о том, что мало зарабатывают. И вам, что самое неприятное, очень сложно будет доказать им обратное. Рациональные объяснения в таких ситуациях не действуют, а время и нервы на ручной подсчет "доказательств" потрачено.
Мастера, получая зарплату каждый день очень любят выпрашивать дополнительные авансы у администратора. Что усугубляет ошибки и забывчивость.
Администраторы тратят около часа вечером для ручного подсчета суммы по каждому мастеру. У администраторов будет больше времени для работы с клиентами, а у вас - меньше ошибок и воровства.
Выдавая зарплату каждый день, вы лишаете свой салон красоты оборотных средств. Каждый вечер, вы открываете форточку, в которую вылетают ваши деньги. Фактически, у вас нет бизнеса. Так - мелкая лавочка.
Выдавая зарплату каждый день, вы лишаете себя возможности управлять предприятием в целом и персоналом в частности. Любой мастер и администратор может развернуться и не выйти на работу на следующий день. Администратор еще и с вашими деньгами.
#маркетинг #управление #управлениеперсоналом #какстатьхорошимруководителем
#директорсалона #управляющийсалона #владелецсалона #администраторсалона #салонкрасоты