Конечно, каждый руководитель считает, что у него в салоне ЕГО ПРАВИЛА.
Но так ли это на самом деле?
Маленький тест- проверьте себя!
1. Ваши сотрудники никогда не опаздывают?
2. У вас никогда нет замечаний по уборке и чистоте рабочего места?
3. Ваши сотрудники всегда в рабочее время одеты так, как вам бы хотелось?
4. Ваши сотрудники без оговорок выполняют все Ваши распоряжения?
5. Ваши сотрудники строго выполняют нормы СанПина?
6. Казалось бы - самые простые правила!
Даже и их выполняют не всегда и бывает даже спорят с руководителем!
На моих тренингах я слышу об этом очень часто, к сожалению.
Чтобы таких ситуаций не возникало есть простой выход:
Прописать все правила на бумаге и ознакомить с ними всех сотрудников, включая уборщиц!
Если таких правил нет - то что можно требовать от сотрудников?!
❗️Они придумают свои правила и будут работать по ним❗️.
А вы будете жить в иллюзии, что у вас в салоне ваши правила.
Почему это так важно?
Потому что нет правил- нет дисциплины - нет стабильности в работе - падает выручка!
Не ленитесь! Напишите правила. Тогда и вам будет легко управлять и сотрудникам будет понятно что же вы от них хотите.
Задумались?
____
#правиласалона #руководительсалона
#директорсалона #управляющийсалона #владелецсалона #администраторсалона #салонкрасоты

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев