Предыдущая публикация
Коэффициент текучести кадров - один из ключевых показателей эффективности кадровой политики предприятия. Сегодня я расскажу, почему необходимо управлять текучестью кадров, и на примерах покажу, как её рассчитать и контролировать.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев