Предыдущая публикация
По закону каждому сотруднику полагается ежегодный оплачиваемый отдых. При обычной пятидневке с его расчетом и предоставлением проблем обычно не возникает. Но в случае работы по сменам иногда появляются вопросы как у самих работников, так и у специалистов кадровых служб. Разберем основные из них.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев