Как составить служебную записку на повышение зарплаты

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором, а ее увеличение обеспечивается, например, путем индексации из-за роста цен (ст. 134 ТК РФ). А если работодатель жалование не поднимает, то работник вправе напомнить об этом при помощи служебной записки. Рассказываем, в каких случаях она необходима и как правильно написать письмо директору о повышении заработной платы сотруднику.