Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами

Согласно статьи 221 Трудового Кодекса РФ на работах, связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами.
Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств утверждены приказом Минздравсоцразвития от 17.12.2010 № 1122н.
Приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется за счет средств работодателя.
Смывающие и (или) обезвреживающие средства подразделяются на защитные средства, очищающие средства и средства восстанавливающего, регенерирующего действия.
Поскольку загрязнения бывают разных типов, важно правильно выбрать вид защитного средства:
для защиты работников, контактирующих с масляными (водонерастворимыми) рабочими материалами (нефтепродуктами, маслами, масляными красками, клеями, смолами, органическими растворителями, сажей, копотью, графитом, угольной, металлической и цементной пылью, гудроном, битумом), применяются защитные кремы гидрофильного действия;
для защиты работников, имеющих дело с растворами солей, кислот, щелочей, смазочно-охлаждающими жидкостями, моющими и дезинфицирующими средствами, известью, цементом, удобрениями, применяются защитные кремы гидрофобного действия;
для защиты работников, контактирующих в течение смены и с масляными, и с водорастворимыми веществами, применяются защитные кремы универсального действия.
Ко второй группе смывающих и (или) обезвреживающих средств относятся очищающие средства.
Выбор очищающего средства определяется интенсивностью загрязнения и характером загрязняющих веществ:
для очищения кожи от особо устойчивых загрязнений (нитрокрасок, нитролаков, клеев) применяются очищающие пасты от особо устойчивых загрязнений;
для очищения кожи от устойчивых загрязнений (нефтепродуктов, масляных красок, сажи) применяются очищающие пасты от устойчивых загрязнений;
для очищения кожи работников от устойчивых загрязнений в условиях отсутствия воды (нефтепродуктов, масляных красок, сажи) применяются очищающие пасты от устойчивых загрязнений для применения с водой и без воды;
для очищения кожи от легких загрязнений (пыли, земли, глины, сажи, пота, жира, копоти, графита) применяется туалетное мыло или жидкие моющие средства;
для промывания глаз и кожи работников от растворов химических веществ (кислоты, щелочи) и промышленных загрязнений (пыли, песка, стружки) применяются средства для промывания глаз.
Правильная защита кожи невозможна без восстанавливающего крема. Необходимо понять, что это не косметическое средство, а необходимая защита кожи.
Рецептуры регенерирующих кремов разработаны специально для ухода за кожей, которая подвергается вредному производственному воздействию. Крем наносится в конце рабочего дня после очищения рук. Он увлажняет, питает и восстанавливает кожу.
Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, в том числе иностранного производства, допускается только в случае подтверждения их соответствия государственным нормативным требованиям декларацией о соответствии и (или) сертификатом соответствия, оформленными в порядке, установленном действующим законодательством.
Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника.
Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.
На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.
Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки.
Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой утвержден стандартом безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».