Забайкальский край вошёл в число дальневосточных регионов, где зафиксирован заметный рост предлагаемых зарплат для молодых специалистов (18–25 лет).

По данным исследования «Авито Работы», летом 2025 года средний уровень предложений в крае достиг 96,3 тыс. рублей в месяц, что на 17% выше, чем годом ранее.
Для сравнения лидером по росту стала Сахалинская область (+51%, 97,5 тыс. рублей), а Камчатский край сохранил лидерство по абсолютному уровню зарплат — 105,9 тыс. рублей.
Эксперты отмечают, что 43% молодых специалистов за последние два года не меняли место работы, а 42% заявили, что готовы проработать в одной компании более пяти лет при условии комфортных условий труда.
Определены и приоритеты молодёжи. На первом месте — размер зарплаты и система бонусов (53%). Для 40% важнее гибкий график и возможность работать удалённо, а 35% ценят баланс между профессиональной и личной жизнью.