РАБОТНИКИ УРАЛАЗА ВЫШЛИ НА МИТИНГ

Один выходной будет в воскресенье, а второй — по графику. Сотрудников «УралАЗа» ситуация не устраивает: они указывают на то, что зарплата также сократится - ведь если ранее при срочных заказах людей приглашали работать в субботу с двойной оплатой труда, то теперь этот день будет обычным рабочим, и бонусов больше не будет.
- То, что предлагает работодатель — прерывность двух выходных — это противоречит 110-ой статье трудового кодекса. В ней говорится об обязательном еженедельном непрерывном отдыхе не менее 42 часов. То есть практически два выходных подряд. Кроме того, это нарушение статьи 37-й Конституции: право на отдых в соответствии с федеральными законами и трудовым договоров. Понимая, что у нас местячковое решение проблем во всех надзорных органах, я сразу отправила пакет документов в генеральную прокуратуру, — рассказывает правозащитница, председатель миасской ячейки партии «Яблока» Валентина Комкова, к которой обратились работники.
Если раньше работник получал 60 тыс., из них половина — сверхурочные, то теперь будет получать 30 тыс. Поэтому люди и взбунтовались. К сожалению, власти готовы на диалог только после пикетов:
- Люди давно работают по 12 часов, самые нарушаемые в стране права — трудовые, просто не все работники заявляют об этом. Но почему все забыли слова Вольтера? Кто выбирает между хлебом и свободой хлеб, тот рискует потерять и то, и другое, — рассуждает Валентина Комкова.
Источник: https://chel.dk.ru/news/ispolzuyut-bezrabotitsu-v-gorode-rabotniki-byvshego-zavoda-deripaski-vyshli-na-miting-237132920