Ведь при официальном трудоустройстве положена не только зарплата, но и гарантии от государства и работодателя. Чего может лишиться сотрудник, если работает неофициально?
Ежегодный оплачиваемый отпуск
По Трудовому кодексу общий период отдыха не может быть меньше 28 дней, а оплатить его должны в размере среднего заработка.
Больничные выплаты
Не только за себя, но и за детей. При этом на размер пособия влияют стаж работы и размер зарплаты. В 2024 году за один день должны начислить от 632,61 до 4039,73 рубля, а максимальная сумма — до 122 808 рублей за месяц болезни. Безработным он тоже положен, но только тем, кто состоит на учёте в центре занятости, причём придётся выбирать — или пособие по безработице, или больничные выплаты.
Декретные выплаты
— Пособие по беременности и родам. В 2024 году верхняя граница выплаты достигает чуть более 565 тысяч рублей за 140 дней. Безработным положено только в ряде случаев, например при ликвидации компании, где работала беременная.
— Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, пока ему не исполнится полтора года. С 1 февраля 2024 года выплачивают от 9 227,24 до 49 123,12 рубля. Безработным назначается с учётом комплексной оценки нуждаемости семьи.
Налоговые вычеты
Положены, только если в отчётном периоде были отчисления НДФЛ. Если человек в этот период нигде официально не работал, то он не сможет вернуть часть выплат на лечение, обучение, спорт, покупку квартиры или оплату процентов по ипотеке.
Стаж и баллы для пенсии
С 2024 года нужно иметь не меньше 15 лет страхового стажа, а с 2025 года — накопить минимум 30 пенсионных баллов, чтобы выйти на пенсию по старости. Если их не хватает, назначат только социальную пенсию — но только через пять лет после положенного срока.
✅ Узнавайте больше о своих возможностях и обращайтесь к нам в случае финансовых трудностей. Все займы: https://centrofinans.ru/ok-1786
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев