» 🤔
⠀
Чтобы Вы больше не «ломали голову» к Вам на помощь приходит консультант ЦДБ 🦸♀️🕶
⠀
✒ Согласно пункту 5 статьи 87 Трудового кодекса РК (далее ТК РК), работникам предоставляется отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей) 👶
⠀
Его продолжительность установлена статьей 99 ТК РК.
В соответствии с статьей 91 ТК РК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включается время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам.
⠀
Таким образом, время нахождения в отпуске по беременности и родам входит в стаж, дающий право на трудовой отпуск.🤰
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев