С принятыми приказами Минздрава, которые касаются наших коллег из новых территорий и Украины, стало понятно, как получить доступ к практике.

Но не совсем.
Сегодня на повестке задача: сертификат просрочен (из ЛНР), специалист находится в отпуске по уходу за ребёнком. Как выходить на работу?
✅ Разбираемся.
🔹 Проходить процедуру признания диплома и квалификации не понадобится. Они признаются по умолчанию (федеральный закон от 17.02.2023 № 16-ФЗ).
🔹 Когда точно закончился срок действия сертификата?
— Если в переходный период — с 30.09.2022 года по 31.12.2025 года — сертификат автоматически продляется до 01.01.2026 г. (закон № 16-ФЗ). Можно спокойно выходить из отпуска. Но до конца 2025 года нужно пройти периодическую аккредитацию.
— Если сертификат закончился до переходного периода, допуск к практике осуществляется только через аккредитацию.
ℹ️ На данный момент особый порядок прохождения аккредитации медиками из новых территорий и Украины не утверждён. Ждём уточнений от Минздрава.
🔹 Есть ли перерыв в стаже?
Отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком (при официальном трудоустройстве) по российскому законодательству входит в трудовой стаж по специальности.
Если же специалист не трудоустроен более 5 лет, для возвращения на работу понадобится:
– профпереподготовка (специальности по приказу от 01.03.2023 № 85н)
– периодическая аккредитация в общем порядке по приказу №709н.
❓ Коллеги, с какими проблемами сталкиваетесь при допуске к работе? Обращались ли в Минздрав?