Фрилансер сам ищет заказчика, а также принимает решение по своему желанию и возможностям о том, какую работу выполнять или какие услуги оказывать и устанавливает удобный для себя график работы. Работать фрилансеры могут как с одним, так и сразу с несколькими заказчиками.
Почему выгодно нанять фрилансера 🤔
Работодателям выгоднее нанимать фрилансеров, чем офисных работников по следующим причинам:
✔ Дистанционным работникам не нужен офис. Значит – нет расходов: на аренду, мебель, оргтехнику, расходные материалы;
✔ Не надо делать отчислений с заработной платы работника. Нет затрат на обеспечение социальных гарантий - отпускные и больничный лист;
✔ Оплата происходит исключительно за результаты от выполненной работы;
✔ Все осуществленные расходы можно отнести на затраты, уменьшающие налоги. При условии, если оплата произведена по договору и фрилансер индивидуальный предприниматель (ИП);
✔ Гибкость в выборе исполнителей. Можно в любое время отказаться от услуг одного специалиста и договориться с другим. То есть выбрать более профессионального специалиста и кто лучше подходит для проекта;
✔ В целом работа фрилансера обходится дешевле.
Что скажите?
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀Регистрируйся
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ c2c.ru
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1