Бывшие сотрудники не планируют возвращаться в полицию
Фото: 1MI
Ненормированность — это норма
Еще одна проблема — ненормированный график и работа в выходной день. Личный состав вынужден работать на износ.
— У меня была начальница, которая два месяца заставляла нас ходить на работу в воскресенье. То есть при графике 6/1 я еще и в воскресенье, в своей заслуженный выходной, приезжала в отдел. Если кто-то не приезжал, доходило даже до угроз увольнением, служебными проверками, записью в личное дело и так далее.
Роман, бывший работник патрульно-постовой службы, рассказал, что он из полиции ушел по нескольким причинам. Одна из них — отношение к людям.
— Маленькая зарплата была основной причиной смены деятельности, но также отталкивало и руководство, которое ни во что не ставило тебя. Очень тяжело было работать, потому что и так постоянно стресс испытываешь из-за нагрузки, так еще и начальство давит периодически. Если высказываешь какое-то недовольство или предложения по работе, то тебе сразу говорят, что за забором на твое место еще десяток таких желающих, так что или работай, или уходи.
Роман отметил, что очень тяжело добиться повышения по службе. Даже при хорошей работе без ошибок и выполнения плана твое место могут отдать другому человеку.
— При увольнении меня пугали тем, что отдадут мои документы в военкомат, чтобы я остался у них. Вернулся бы я в полицию? Определенно нет! Есть множество мест, где можно заработать денег и добиться успеха, и где будут ценить твое время и знания, а не вставлять палки в колеса.
https://56orb.ru/#новости#факты#мвдРоссии
Комментарии 122