Предыдущая публикация
Можно ли сотруднику-инвалиду установить ненормированный рабочий день? Что делать, если сотруднику сняли инвалидность в период работы в компании? В статье эксперта сервиса аутсорсинга Главбух Ассистент — алгоритм, который поможет избежать нарушений при оформлении на работу инвалида и других кадровых процедурах, которые касаются таких сотрудников.
Прочитайте, чтобы разобраться, какие документы можно запросить у новичка с инвалидностью, какие условия нужно внести в документы о приеме и что учесть при оформлении других процедур с его участием - https://clck.ru/3AHh5U
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев