#закон# Трудовое законодательство дает право работнику на отзыв заявления об увольнении в любой день до истечения срока предупреждения о прекращении трудового договора. Действующее законодательство не оговаривает, каким образом работник вправе отозвать заявление об увольнении. То есть предполагается, что это можно сделать как устно, так и письменно. Судебная практика также не имеет четких позиций по данному вопросу. Верховный Суд РФ указал, что отзыв заявления об увольнении может быть направлен почтой или телеграфом. Наиболее сложным вопросом остается право работника отозвать заявление об увольнении по телефону. Поскольку трудовое законодательство не содержит каких-либо ограничений на этот счет, можно предположить, что отзыв заявления об увольнении по телефону возможен. Однако мы рекомендуем работникам иметь аудиозапись, подтверждающую телефонное обращение, либо свидетельские показания. Они могут пригодиться на случай судебного разбирательства с работодателем. http://buduprav.ru/theme/864?subCategoryId=60