Предыдущая публикация
Больницу в Называевске оштрафовали за...
бедность?
Местные СМИ сообщают о результатах плановой проверки, которую Гострудинспекция провела в Называевской районной больнице. Здесь нашли много нарушений: не проводится инструктаж по электробезопасности, сотрудники не обеспечены средствами индивидуальной защиты, в прачечной не работает вентиляция. Самая колоритная деталь связана с местным «автопарком»: водитель «скорой» ремонтировал машину, ставя её на «случайные предметы» – табуреты, чурки, брусья.
Из-за всего этого больницу оштрафовали на 60 тысяч рублей. Ирония заключается в том, что существенная часть нарушений явно связана с элементарным безденежьем. Теперь же нищая Называевская ЦРБ станет ещё беднее.
БК55
Следующая публикация
Комментарии 33
На Окружной дороге в Октябрьском округе уже лет 20 простаивает девятиэтажный «недострой», который планировался под профилакторий от ПО «Полет». Что мешает Прав...ЕщёДо оптимизации была модернизация, средства которой, по изначальному замыслу, должны были быть направлены на закупку нового оборудования, коек, постельного белья, ремонт отделений, обучение сотрудников, но нерадивыми управленцами было решено пустить эти средства на доплаты к основному заработку, в результате – деньги закончились, зарплаты вернулись на прежний уровень, в стационарах разруха и кризис, сменившая модернизацию оптимизация сокращает штат, закрываются отделения и целые стационары (например, Городская больница №2 полностью ликвидирована, не говоря уже о больницах, расположенных в областных центрах), упразднены стимулирующие доплаты за вредные условия работы. Специалисты разбегаются из бюджетной медицины в частную. Евромед, которым владеет министр Стороженко, процветает, наживаясь на здоровье среднестатистического омича.
На Окружной дороге в Октябрьском округе уже лет 20 простаивает девятиэтажный «недострой», который планировался под профилакторий от ПО «Полет». Что мешает Правительству Омской области изыскать средства выкупить это сооружение, перепроектировать его под многопрофильный стационар, закупить новейшее оборудование, а Министерству здравоохранения внедрить контрактную систему оплаты труда со всеми компенсационными и стимулирующими доплатами, вместо имеющейся тарифной, нанять ГРАМОТНЫХ управленцев и специалистов всех звеньев: начиная с главного врача, штата финансово-экономического отдела и заведующих отделениями, заканчивая медицинскими сестрами и санитарками…