Предыдущая публикация
Рассчитывать квоту для трудоустройствa инвалидов будут в зависимости от группы инвалидности сотрудника. Так, при приеме на работу инвалида I группы исполнение квоты предлагают считать кратным трем рабочим местам, с инвалидностью II группы – двум, а III группы – одному рабочему месту. Такой проект разработал Минтруд.
Освободят от выполнения квоты для приема на работу инвалидов общественные объединения инвалидов, предприятия в стадии банкротства, а также компании с такой численностью работников, при которой квота для приема инвалидов не устанавливается.
#полезное
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев