Брестская область — один из лидеров по числу вакансий в стране: по состоянию на 1 июля 2025 года здесь насчитывается 27,2 тысячи открытых рабочих мест.

Больше — только в Минске и Минской области. Но за внушительными цифрами скрываются тревожные причины: нехватка специалистов, непривлекательные условия труда, низкая мотивация соискателей. Даже при наличии жилья и стабильной занятости многие не готовы работать за минимальную оплату — особенно на физически тяжёлых или низкооплачиваемых должностях.
Мы уже писали о том, что белорусский рынок труда теряет работников. Каждый месяц количество занятых сокращается, при этом число вакансий продолжает расти. Работодатели не успевают закрывать позиции — особенно в медицине, образовании, промышленности. Всё чаще звучат идеи компенсировать дефицит за счёт иностранных рабочих. Но пока это попытка подменить системные решения временными мерами.
В Брестской области ситуация складывается типичная: предложения есть, желающих — всё меньше. И это не вопрос лени или непонимания, а реакция на реальность. Рабочее место, где нет уважения, перспектив и нормальной зарплаты — не удерживает. Проблема усугубляется отсутствием диалога: вместо анализа причин звучат только лозунги о трудовой дисциплине и патриотизме.
Цифры растут, но проблема только обостряется. Потому что ключевое в экономике — не статистика, а человек. И пока об этом будут забывать — вакансии будут оставаться вакансиями.
#безработица #Беларусь #Лукашенко #мигранты #брест