ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ !!!!

( покажите эту статью вашим работодателям и добавтьте к себе в закладки !!!)
Уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу иностранного гражданина
Пошагово процесс подачи уведомления в МВД (ФМС) о приеме на работу выглядит следующим образом:
1) Заполнение бланков уведомлений о приеме на работу
2) Проверка заполненных бланков на ошибки
3) Простановка печати организации на заполненных бланках
4) Подача уведомления в ФМС лично или по почте
5) Получение отрывной части уведомления о найме иностранца с печатью госоргана.
ВАЖНО !!!!
Уведомление МВД (ФМС) о заключении трудового договора с иностранным гражданином нужно отправить в течение 3х дней со дня подписания этого договора.
У работодателя есть всего 3 рабочих дня на то, чтобы уведомить МВД о найме иностранца, при этом отсчет начинается не с текущей даты заключения договора, а со следующего дня после заключения договора с иностранным гражданином.
НАПРИМЕР:
Вы заключили трудовой договор с иностранцем 14 авгута2018 года, тогда крайний срок подачи уведомления о найме в МВД будет 17 августа , так как отсчет трехдневного срока начнется с 15 августа, то есть на следующий день после заключения трудового договора.
Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем необходимо подавать на каждого трудоустроенного работника.
Уведомление ГУВМ МВД (ФМС) о приеме на работу иностранцев необходимо отправлять в случае, если вы трудоустраиваете как безвизовых, так и визовых иностранных граждан, а также граждан с разрешением на временное проживание или с видом на жительство.
Другими словами уведомление МВД (ФМС) требуется при приеме на работу любого иностранного гражданина, вне зависимости от его статуса в РФ, без исключений.
Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина работодатель может предоставить лично или заказным письмом по почте с уведомлением о вручении и описью вложения
ВАЖНО!!!!
Если вы собираетесь отправлять уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином в ФМС по почте,
тщательно проверьте заполненный бланк уведомления о приеме на работу, так как при наличии ошибок уведомление не будет принято службами ФМС, что в свою очередь навлечет на компанию штраф и другую ответственность за несвоевременное уведомление ФМС о иностранцах в организации.
====================================
Понравилась запись
Сделайте репост что бы не потерять эту запись
или подпишитесь на нашу группу https://ok.ru/borderland1