Жилье за 1%: как в Бобровском районе решают кадровый вопрос

Сразу два представителя Бобровского района стали номинантами престижной всероссийской муниципальной премии «Служение». Их инициативы, отмеченные на федеральном уровне, предлагают эффективное решение демографических и кадровых проблем на селе.
В чем суть проектов?
Елена Ермолова, экономист районной администрации, создала «банк кадров». Её рабочая группа презентовала район как привлекательное место для жизни и работы, предлагая специалистам с детьми новое или приобретенное администрацией жилье. Главное условие — трудоустройство на местных сельхозпредприятиях. После 10 лет работы дом можно выкупить по символической цене — около 1% от рыночной стоимости.
Аналогичный проект реализует глава Мечётского сельского поселения Николай Суворин. Благодаря сотрудничеству с компанией «Агроэко» в селе построили 13 домов для сотрудников, которые полностью заселены. Бизнес не только создает рабочие места, но и помогает в ремонте школ и инфраструктуры.
Результат налицо: в местную школу в Мечетке пришло около 40 новых учеников, что для села является значительным показателем. Эти проекты доказывают, что партнерство муниципалитета, бизнеса и государства — залог устойчивого развития сельских территорий.