Предыдущая публикация
Нарушение прав работника: отсутствие предоставления отпуска
В Департаменте госинспекции труда изучили ситуацию, где работодатель не предоставил сотруднику отпуск, оговоренный заранее. Работник имел право на отпуск в марте, но не был уведомлен о начале отпуска. Это нарушение законных прав сотрудника, которому полагается отдых в соответствии с трудовым законодательством.
Следующая публикация
Нет комментариев