Очень много вопросов поступает по поводу работы и прохождения процедуры банкротства. Отвечаем на них.⠀
В ст. 77 Трудового кодекса РФ закреплён перечень оснований для увольнения, но ни один пункт не касается банкротства. ⠀
Тем самым, банкротство – личное дело каждого, и никак с работой не связано. Гражданин даже не обязан сообщать работодателю о своём банкротстве.
Мы, в свою очередь, также не сообщаем никакие сведения Вашему работодателю.⠀
При этом, как правило, работодатель узнаёт о финансовых проблемах своего работника сам: от приставов (они присылают постановления об удержаниях из зарплаты) или от коллекторов (да-да, и работодателю тоже могут звонить).⠀
Поэтому мы рекомендуем не затягивать, а начинать процедуру банкротства, пока дело не зашло слишком далеко.⠀
Начните процедуру прямо сейчас!
✍
#одинцовоюристбанкротство #банкротствоодинцово #банкротствозвенигород #банкротствоголицыно #банкротствокубинка #банкротствовласиха #банкротствокраснознаменск #списатьдолгиодинцово #юристодинцово
https://t.me/s/bankrotstvo_v_odintsovo ⚡
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев