ПЕРЕРЫВЫ ДЛЯ ОТДЫХА И ПИТАНИЯ

Обед, какое приятное слово😋🥘
⠀
В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, даже если работник против😃
⠀
Вроде бы самая проста тема, но давайте обозначим особенности этого перерыва:
⠀
🍩 продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут;
⠀
🍩 перерыв не включается в рабочее время и не оплачивается, поэтому работник вправе использовать его по своему усмотрению;
⠀
🍩 если рабочий день не более 4 часов, то локальных актах можно прописать отсутствие перерыва у таких работников. Спасибо за шанс😀;
⠀
🍩 время перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Помним, соглашение это бумажка📄, а не устная договорённость;
⠀
🍩 с обеденным перерывом иногда связаны споры об увольнении за прогул. Есть статья https://balabanova.wiki/2020/06/16/progul/ .
⠀
🍩 на работах, где предоставление перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приёма пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приёма пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
⠀
Например, у пожарных👨🏻‍🚒 может быть не предусмотрен такой перерыв, т.к. нельзя допустить отсутствия работников на рабочих местах. Работодатель обязан им организовать возможность для отдыха и питания в рабочее время. Если рабочий день сутки, то и в табеле будет 24 часа.
⠀
Но мы с вами точно знаем, что очень часто обычные офисные👩🏼‍💻 сотрудники не ходят ни на какие перерывы и перекусывают на рабочем месте без отрыва от производства. На работе находятся 9 часов, а оплачиваются лишь 8.
⠀
А вы отдыхаете или продолжаете работать в обед?
#обеденныйперерыв #обед #перерывнаотдых #времяотдыха