Вы когда-нибудь встречали понятие «цветотип внешности»?
Если нет, то предлагаем познакомиться с этой очень полезной информацией (не только для женщин!), потому что без точного знания своего цветотипа, формы лица и фигуры очень сложно найти свой
персональный стиль. Это как заниматься декорированием еще не построенного дома.
Базовая теория о цветотипах состоит из четырех частей-типов внешности.
Конечно, невозможно уложить всё многообразие вариантов сочетания
кожи-волос-глаз, созданное природой, в четыре четкие группы. Тем не менее, эта теория дает возможность как минимум отказаться от совсем не своих оттенков!
Природа –лучший учитель, изо дня в день она совершенно бесплатно показывает нам, какможно и нужно гармонично комбинировать цвета – во всех мыслимых оттенках и в любое время года. Как же найти практическое приложение знаниям, полученным на уроках у природы?
Стилисты всего мира пользуются колористической теорией времен года, которая исходит из того, что всех людей можно условно поделить на четыре цветовых типа: Зима, Весна, Лето и Осень.
Это деление не имеет никакого отношения ни к вашему любимому температурному режиму (будучи страстным приверженцем ледяного душа и арктических морозов вы можете тем не менее оказаться Летом), ни к возрасту (цветущая юная девушка вполне может быть Осенью), ни к темпераменту (горячие жители южных краев чаще всего принадлежат
именно к зимнему типу).
Человек рождается с определенными оттенками кожи, волос и глаз. Так же как каждомувремени года соответствуют свои цветовые сочетания, так и у каждого человека есть своя цветовая палитра.
Цветовую палитру каждого времени года можно охарактеризовать следующим образом: Зима и Лето – это холодные тона, Весна и Осень – теплые, ведь и в природной палитре зимы и лета преобладают оттенки на основе холодного синего цвета, а в палитре весны и осени – на основе теплого желтого.
Кроме того, Весна и Зима – это яркие, чистые и четкие цвета, а Лето и Осень – сдержанные, неброские, немного размытые.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев