Предыдущая публикация
Одно муниципальное учреждение использовало договоры ГПХ при найме уборщиков, сторожей и электромонтеров, хотя эти должности были в штатном расписании. В ходе проверки деятельности МАУ выяснилось, что оплата договоров проводилась за счет субсидии, а экономия фонда оплаты труда распределялась на премии штатным сотрудникам. Как итог – нецелевка. Это, в свою очередь, установил Арбитражный суд Республики Саха, а Четвертый арбитражный апелляционный суд подтвердил. На данный момент назначено заседание в кассационной инстанции.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев