ПЕРВАЯ ФАЗА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА РАБОТУ ЛИЧНОЙ ГРУППЫ
Вознаграждение начисляется за объемы текущего месяца по процентной ставке ранга, достигнутого в данном месяце!
УЧАСТНИК (У)
Участник имеет следующие права: - приобретать продукцию Компании со скидкой участника;
-участвовать в партнерских программах.
УЧАСТНИК I CТУПЕНИ (У1)
По достижении КГО 100 баллов Участнику присваивается ранг Участника I ступени, что дает ему возможность получать от Компании:
-5% от своего ЛО;
-5% от ГО привлеченных им Участников.
УЧАСТНИК II CТУПЕНИ (У2)
По достижении КГО 500 баллов Участнику присваивается ранг Участника II ступени, что дает ему возможность получать от Компании: - 10% от своего ЛО
-;5% от ГО привлеченных им Участников I ступени;
-10% от ГО привлеченных им Участников.
УЧАСТНИК III CТУПЕНИ (У3)
По достижении КГО 1000 баллов Участнику присваивается ранг Участника III ступени, что дает ему возможность получать от Компании:
- 15% от своего ЛО;
-5% от ГО привлеченных им Участников II ступени;
-10% от ГО привлеченных им Участников I ступени;
-15% от ГО привлеченных им Участников.
УЧАСТНИК IV CТУПЕНИ (У4)
По достижении КГО 2000 баллов Участнику присваивается ранг Участника IV ступени, что дает ему возможность получать от Компании: - 20% от своего ЛО;
-5% от ГО привлеченных им Участников III ступени;
- 10% от ГО привлеченных им Участников II ступени;
-15% от ГО привлеченных им Участников I ступени
-;20% от ГО привлеченных им Участников.
РУКОВОДИТЕЛЬ(Р)
По достижении КГО 4000 баллов (при этом в последний месяц ГО должен составлять не менее 500 баллов) Участнику присваивается ранг Руководитель. Со следующего месяца его ГО перестает входить в ГО вышестоящего Участника
.
Руководитель получает от Компании: 25% от своего ЛО;
-5% от ГО привлеченных им Участников IV ступени;
-10% от ГО привлеченных им Участников III ступени;
-15% от ГО привлеченных им Участников II ступени;
-20% от ГО привлеченных им Участников I ступени;
-25% от ГО привлеченных им Участников;
-Участие в Фазе II и Фазе III Плана Вознаграждений АРГО.
УСЛОВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ (УР)
Если по результатам месяца ГО Руководителя составит менее 500 баллов или его ЛО составит менее 50 баллов, то Руководитель считается не квалифицированным и ему присваивается ранг Условный Руководитель. ГО Условного Руководителя не входит в ГО вышестоящего Участника. Условный Руководитель получает от Компании:
- 20% от своего ЛО;
-5% от ГО привлеченных им Участников III ступени;
-10% от ГО привлеченных им Участников II ступени;
-15% от ГО привлеченных им Участников I ступени;
-20% от ГО привлеченных им Участников.
------------------------------------------------------------------------------------------
Зависимость процентов вознаграждения от ранга Участника