Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Р.В. Радушевский, напомнил, что лица, допустившие нарушения требований охраны труда, которые повлекли причинение вреда здоровью человека могут повлечь уголовную ответственность.
Статья 143 Уголовного кодекса РФ посвящена ответственности за нарушения требований охраны труда, допущенных лицами, обязанными обеспечивать их выполнение. Нарушение установленных норм охраны труда должностным лицом влечет уголовную ответственность вплоть до пяти лет лишения свободы, если последствия носят тяжкий характер.
Наиболее часто привлекаются непосредственные руководители работников (начальники участков, мастера), но также возможны случаи привлечения специалистов по охране труда.
Основные критерии обвинения: 1. Лицо должно быть ответственным за соблюдение тех требований охраны труда, нарушение которых привело к последствиям. 2. Между действиями виновника и наступившими негативными последствиями должна существовать прямая причинно-следственная связь.
Верховный суд разъяснил, кого стоит рассматривать в качестве обвиняемых:
☞ Руководители организаций (или их заместители);
☞ Руководители структурных подразделений организаций;
☞ Специалисты службы охраны труда;
☞ Специалисты в области охраны труда, привлекаемые работодателем по ГПХ.
Важный нюанс: Привлечение по последним трем категориям осуществляется лишь тогда, когда соответствующие обязательства прописаны в договоре или должностных инструкциях. Правовая позиция изложена в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 29.11.2018 № 41.
Управление Охраны труда АИРМО
Фото с сайта oprf.ru