Наступило время затянуть пояса, хватит писать доносы: руководство КМЗ возмутилось тем, что рабочие потребовали зарплату

В ноябре пожаловались на невыплату зарплаты работники Кингисеппского машиностроительного завода – одного из российских стратегических предприятий ( https://vk.com/wall-6283450_187096 ). Заводчане обратились в прокуратуру, трудовую инспекцию, к городским властям и в администрацию президента. Это возымело некоторый эффект – генеральному директору ООО «КМЗ» было внесено представление об устранении нарушений, после чего деньги быстро нашлись, и с большим недовольством и упрёками какие-то долги рабочим действительно выплатили.
«На сегодняшний день в группе компаний “КМЗ” отсутствуют задержки по выплатам заработной платы. Полный расчёт, полагающийся по законодательству при увольнении, получили в том числе и те, кто не дождался стабилизации ситуации и сбежал с корабля», – с обидой драматизируют в пресс-службе КМЗ.
На деле «нестабильная ситуация на корабле» обернулась для работников настоящей борьбой за выживание: люди не могли получить деньги месяцами, залезли в кредиты и даже начали продавать личные вещи. В сети разошёлся пост, в котором работник признался, что понёс в ломбард последнее кольцо, поскольку ему просто нечем кормить ребёнка.
Генеральный директор ООО «КМЗ» Анатолий Русин выразил недовольство тем, что работники со своими детьми не смогли потерпеть ещё немного без зарплаты, и привёл в пример топ-менеджеров, которые героически терпят без бонусов:
«Наступило время затянуть пояса. Для нас странно, что сотрудники, которые столько лет успешно трудились в нашей компании и росли вместе с нами, пишут недостоверные письма и доносы на предприятие и его руководство, в то время, когда наша страна борется за мир, за будущее наших детей. Мы отменили все бонусы для топ-менеджеров и белых воротничков. Приоритетом предприятия является укрепление и развитие производства».
Хотя и руководство завода, и гострудинспекция заявляют, что работникам выплатили все долги, сами заводчане говорят, что предприятие так до сих пор и не вернуло им всю сумму задолженности. Работники провели собственный опрос, который показал, что большая часть долга не поступила на счета у 49%. Некоторые приводят примеры: в официальной справке о доходах указана одна сумма, а в расчётном листе – значительно меньшая. У других – в расчётном листе премия указана, но не выплачена. Работники готовят коллективный иск в суд.
#задержка #зарплата #завод #ленинградская #россия #antijob