Рабочие кончились, остались только зеки и призывники – глава Чувашии предложил заткнуть кадровую дыру на оборонных заводах призывниками

Никто не идёт работать на предприятиях оборонно-промышленного комплекса России. Оказалось, что очередь за забором давно рассосалась – желающих батрачить на заводах за копейки во славу «СВО» с каждым днём всё меньше.
Расстроенный этим фактом глава Чувашии Олег Николаев предложил решить проблему кадров с помощью призывников-срочников – работа на оборонном заводе в течение пяти лет будет приравнена к прохождению альтернативной службы. Либо выпускникам заведений среднего профессионального и высшего образования может предоставляться трёхлетняя отсрочка, если они работают по специальности на предприятиях военно-промышленного комплекса.
Николаев считает свои предложения выгодным решением для сложившейся ситуации в Чувашии и в целом по стране – в республике с ноября 2022 года создано четыре десятка новых предприятий ОПК, а работать туда не идут. Сейчас в регионе наблюдается острая нехватка 1770 специалистов, из них 1370 человек — на рабочие вакансии.
Предлагаемые условия труда и зарплаты не устраивают соискателей. В то время как развлекаться «военными операциями» властям всё ещё «экономически выгоднее», чем платить рабочим нормальные зарплаты, сам глава Чувашии, по данным за 2022 год, в месяц зарабатывает около 500 тыс. рублей.
Работа на оборонно-промышленный комплекс постепенно становится принудительной – к призывникам на заводы вскоре подтянутся зеки ( https://t.me/Antijobnet/3029 ). Осуждённых уже привлекают к работам на «Уралвагонзаводе», где занимаются производством военной техники.
#завод #работа #уралвагонзавод #чувашия #россия #antijob