Минтруд разработал методику нематериальной мотивации госслужащих.

Система поощрений призвана повысить производительность труда, привлечь к работе квалифицированные кадры и создать здоровую атмосферу в коллективе.
В качестве дополнительных стимулов к трудовым свершениям называется похвала, награждение грамотами и подарками наиболее успешных работников, а также преимущество при выборе времени для отпуска.