Предыдущая публикация
Выговор, взыскание и увольнение грозят сотрудникам, злоупотребляющим перекурами в течение рабочего дня. Это нарушение рассматривается как проступок с точки зрения трудового законодательства РФ и внутренних регламентов компании. Об этом заявила директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина в беседе с RT.
Речь идёт о систематических и длительных перекурах, выходящих за рамки установленных перерывов на отдых и обед. Они могут повлечь за собой дисциплинарную ответственность. Увольнение — крайняя мера, когда работник уже имеет дисциплинарное взыскание, добавил эксперт.

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев