Предыдущая публикация
Молодые специалисты сюда ехать не хотят, а оставшийся медперсонал — на грани увольнения.
Сотрудники обвиняют в сложившейся ситуации руководство учреждения.
Подробно о нарушениях в ЦРБ коллектив больницы написал депутату Госдумы, лидеру алтайских социалистов Александру Терентьеву: https://altapress.ru/zhizn/story/sotrudniki-topchihinskoy-tsrb-zhaluyutsya-na-mnogochislennie-narusheniya-i-nizkuyu-zarplatu-333965
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 46
Питание пациентов в больнице организовано по договору, заключенному с частным предпринимател...ЕщёЗдравствуйте, в Топчихинской ЦРБ прием пациентов в поликлинике организован двумя педиатрами и пятью терапевтами, офтальмологом, хирургом, двумя гинекологами, неврологом, психиатром, фтизиатром, рентгенологами, оториноларингологом, дерматологом, эндоскопистом. Всего в районной больнице работает 35 врачей, 124 среднего медперсонала и 19 младшего медперсонала. В больнице есть специалисты, которые пришли работать по программам «Земский доктор/Сельский фельдшер»: это - 2 участковых терапевта, врач-анестезиолог, фтизиатр, фельдшер ФАПа и фельдшер СМП. Трудоустроены молодые врачи: три участковых терапевта и один участковый педиатр. Также в районе медицинская помощь населению оказывается на 16 ФАПах. По медицинским показаниям жителей района для оказания специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи направляют в медорганизации второго и третьего уровня, а также в федеральные медучреждения.
Питание пациентов в больнице организовано по договору, заключенному с частным предпринимателем ООО «Нива», причем меню для пациента составляет исключительно диетмедсестра районной больницы. Напомним, что больничное питание, в первую очередь - здоровое питание. Лечебная еда не должна быть вкусной: ни острой, ни пересоленой, ни жирной, что позволяет создать покой во время лечения и не вызвать обострения других заболеваний. Поэтому питание в стационарах зависит от диагноза, течения заболевания и профильного отделения, в котором пациент находится, причем у отдельных пациентов даже одного отделения питание может быть индивидуальным и отличаться от питания других пациентов того же отделения.
Заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы, специалисты получают компенсационные и стимулирующие выплаты. Если у сотрудников больницы есть вопросы по зарплате, то они могут обратиться за разъяснениями к своему работодателю либо позвонить по телефонам для приема обращений работников организаций, подведомственных министерству, по вопросам оплаты труда: 8 (3852) 62-43-53, 8 (3852) 50-71-03 (понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00).