🚀 Дефицит кадров в России идет на спад!

📉
К концу 2025 года ситуация с нехваткой работников стабилизировалась. По данным Банка России, показатель обеспеченности бизнеса персоналом вернулся к уровню 2023 года. А это значит, что рынок труда уже не так "кипит", как в прошлом году! 🥵
Что происходит?
Рынок вакансий остывает: Компании стали тщательнее подходить к найму, сокращая число вакансий на 15%. При этом резюме стало больше на 19%! 🧐
Экономика замедляется: Снижение темпов роста экономики и производства ведет к ослаблению спроса на работников. 📉
Бизнес осторожничает: Из-за финансовых трудностей, высоких ставок и налоговой нагрузки компании сокращают инвестиции и не спешат расширять штат. 🏢
Технологии в помощь: Внедрение ИИ помогает оптимизировать процессы и снижать потребность в некоторых сотрудниках. 🤖
Где по-прежнему не хватает рук?
Наиболее остро дефицит ощущается в сельском хозяйстве и сфере водоснабжения. 💧🌾
А что с зарплатами?
Повышать оклады компании пока не планируют. В IV квартале 2025 года ожидается рост всего на 0,8%, и то для отдельных специалистов. Большинство работодателей вообще не собираются пересматривать зарплаты. 💰
Итог: Рынок труда возвращается к нормальному состоянию, и компании становятся более избирательными.
Источник: https://iz.ru/1994098/2025-11-21/defitcit-kadrov-v-rossii-snizilsia-do-urovnia-2023-goda #рыноктруда #вакансии #работа #экономика #россия